Becas Profesionales Remuneradas 2021

Becas Profesionales Remuneradas 2021

Queremos ofrecer 3 becas profesionales, en las que se combina la parte práctica con la formación en Facility Management, mientras se percibe un salario. El objetivo a medio plazo es identificar el mejor talento para incorporar al menos una persona al equipo de FMHOUSE una vez acabado el Master.

  • Duración: 10 meses
  • Fecha incorporación: 1 septiembre
  • Retribución: 10.000€ bruto año + matricula del MeFM (Master ejecutivo en FM)
  • Dedicación: 50% colaborar con FMHOUSE y 50% realizar el Master
  • Lugar: Actividad en remoto 100%

¿Quiénes somos?

FMHOUSE es una empresa independiente, especializada en Facility Management, que ofrece asistencia a través de la consultoría estratégica, la formación y la investigación. Tiene actividad permanente en Europa y América Latina, y ha realizado colaboraciones en Oriente Medio y Asia. Entre sus clientes se encuentran las principales empresas públicas y privadas de los países donde opera. Los valores principales de la empresa son la calidad, la profesionalidad y la ética.

Requisitos para optar a una beca

  • Hablar y escribir perfectamente en castellano
  • No estar trabajando

Principales tareas

Los seleccionados irán colaborando en las distintas áreas y departamentos de la empresa participando de las actividades que se vayan desarrollando. De forma orientativa, estas podrían ser algunas de las funciones:

  • Dar soporte general a las tareas de consultoría
  • Participar en los trabajos de los equipos de proyecto
  • Revisar o elaborar parte de los informes
  • Colaborar en estudios de investigación
  • Buscar o revisar información de mercados
  • Recopilar resultados y preparar tablas y gráficos en Excel
  • Apoyar al área de formación
  • Revisar actividades y hacer seguimiento de alumnos
  • Desarrollar diferentes tipos de documentos en Word
  • Preparar presentaciones en Power Point
  • Asistir a la reuniones semanales y departamentales

En función de las capacidades de cada uno y del avance en las materias del Master, se podrán desarrollar tareas más específicas relacionadas con las distintas áreas de la empresa.

¿Qué se espera del candidato?

  • Alto nivel de ética, buena conducta y profesionalidad
  • Ganas de aprender, flexible y con actitud positiva
  • Capacidad de autogestión y control del tiempo
  • Responsabilidad y buena organización personal
  • Habilidades interpersonales y capacidad de comunicación
  • Que preste atención y cuide del detalle
  • Motivación por el puesto y su desarrollo profesional
  • Un nivel de inglés hablado y escrito aceptable

Proceso de Selección:

Los candidatos van a recorrer un exigente camino con varias etapas, donde deberán demostrar sus capacidades y habilidades en los aspectos que se requieren para alcanzar un posible puesto. De forma específica se van a medir y puntuar los siguientes elementos:

  • Capacidad de redacción y conceptualización
  • Resolución de problemas y planificación
  • Proactividad y visión estratégica
  • Habilidad en MS Office y Google Suite

Las pruebas serán auto-eliminatorias, pasando sólo los mejores candidatos de cada una a las siguientes etapas.

Calendario del proceso

  • 31 de julio – Recepción de candidaturas
  • 2 de agosto – Inicio Fase 1 pruebas personales
  • 12 de agosto – Inicio Fase 2 pruebas MS Office
  • 19 de agosto – Entrevista personal
  • 1 de septiembre – Incorporación

¿Cómo participar?

Si estás interesado escríbenos a instituto@fm-house.com, indicando en el asunto BECAPRO21 y adjunta tu hoja de vida o CV actualizado en el que se DEBEN INCLUIR:

  • al menos dos referencias
  • un link a un video en castellano de 1 minuto justificando porque mereces una de las becas profesionales.

 Los seleccionados serán informados antes del 2 de agosto.

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podemos ayudarte?

Rellena el siguiente formulario y te enviaremos el reglamento interno y código ético:

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podemos ajudá-lo?

Participar do Observatório FM

Preencha o seguinte formulário e lhe enviaremos o regulamento interno e o código de ética:

Como participar?

Colaborar com o Observatório FM é uma decisão pessoal e voluntária, e não há vínculo contratual ou compensação financeira por isso.

Qualquer interessado pode solicitar a participação como líder de um novo projeto, ou se candidatar como colaborador a um já existente.

Uma comissão técnica avaliará o objeto dos projetos propostos e as solicitações dos participantes, decidindo quais serão realizados e por quem.

Cada pessoa decide quanto quer dedicar, dependendo da disponibilidade ou do tipo de projeto. O objetivo é que seja uma atividade altruística e não uma carga de trabalho adicional.

Em que consiste?

Na promoção e publicação de estudos que ajudem os profissionais do sector e para que os restantes compreendam a nossa profissão e disciplina.

Os resultados e outputs são compartilhados de forma aberta, sempre reconhecendo as contribuições de todos os seus autores e colaboradores.

A atividade do Observatório respeita a objetividade, a ética, o rigor e as boas práticas que regem a nossa área de Investigação.

Os colaboradores têm acesso às melhores ferramentas colaborativas, informações setoriais e contatos, além de contar com o auxílio de consultores especializados e investigadores de nível internacional.

Investigação

Observatorio FM

É uma plataforma que potencia o desenvolvimento e a difusão de conteúdo ligado ao Facility Management, aberta a todos os que desejem participar com o objetivo de partilhar pela comunidade. Nesse sentido, os pontos chave são uma participação ética, objetiva e desvinculada de outros interesses. Adicionalmente, cada participante define quanto tempo pode dedicar.

Pode participar como:

  • Líder: define u tema e coordena a atividade
  • Colaborador: participa no desenvolvimento dos conteúdos

Em troca, proporcionamos:

  • O estado da arte e as tendências relacionadas com cada tema
  • Acesso a especialistas
  • Ferramentas de colaboração
  • Design e uma plataforma de difusão para os conteúdos que sejam criados

A sua colaboração será sempre mencionada nos créditos dos trabalhos realizados em que tenha aportado a sua contribuição.

Investigação

Projetos

Fazemos parte do grupo de pesquisa europeu e trabalhamos em equipas internacionais para o desenvolvimento de diferentes tipos de iniciativas:

  • Financiamento público
  • Competições internacionais

Também trabalhamos para prestadores de serviços, que desejam suporte em decisões relacionadas a:

  • Posicionamento
  • Lançamento de produtos
  • Procura de sócios
Investigação

Normalização

Como especialistas credenciados nos processos de redação das normas europeias e internacionais de Asset e Facility Manangement, somos o parceiro perfeito para o ajudar com:

  • Alinhamento com os regulamentos
  • Assistência na certificação
  • Formação especializada

A FMHOUSE é a única empresa de consultoria de língua espanhola que participa destes processos

Investigação

Divulgação

Na FMHOUSE, pensamos que a evolução que está em Facility Management deve ser partilhado. É por isso que dedicamos um esforço para produzir e publicar os seguintes tipos de conteúdo abertamente:

  • Tendências nacionais e internacionais
  • Análises setoriais
  • Estudos de mercado

O Observatório FM” está aberto caso queira colaborar em qualquer publicação.

Consultoria

Ambiente de Trabalho

A visão dos espaços ou local de trabalho na perspectiva do Facility Management serve para entender essa necessidade como serviço, pois é necessário aplicar a mesma lógica e metodologia.

Em geral, oferecem:

  • Avaliação e otimização
  • Estratégias de design
  • Soluções e cenários
  • Bem-estar e produtividade

Aplicamos a nossa experiência em escritórios, mas também em espaços educacionais, centros comerciais e no ambiente industrial.

Consultoria

Benchmarking

Para tomar as melhores decisões, deve trabalhar com dados claros e precisos, tanto do mercado quanto da própria organização. Isso no ambiente do Facility Management é ainda mais crítico devido ao impacto que causa nos negócios.

Exemplos de tipos comparativos:

  • Custos de operação
  • Uso/alocação de recursos
  • Auditoria e avaliação de conformidade

Esses serviços são solicitados principalmente pelos usuários finais, mas também pelos fornecedores de serviços.

Consultoria

Experiência de Cliente

Tudo o que é feito em Facility Management visa satisfazer algum tipo de cliente, interno ou externo. Compreender o que eles sentem e precisam é a chave para poder oferecer um bom serviço a eles.

O nosso suporte é baseado em:

  • Avaliação de satisfação
  • Percepção do cliente
  • Modelos centrados nas pessoas
  • Gestão de mudança

Trabalhamos para entender e conhecer os clientes dos nossos clientes, de qualquer setor e tipo de negócio.

Consultoria

Transformação Digital

O mundo do Facility Management está a passar por uma profunda transição para ambientes digitais. Ajudamos os nossos clientes a entender o que isso significa e acompanhamo-los na mudança.

As nossas áreas de suporte são:

  • Digitalização de processos
  • Viabilidade e integração
  • Cultura digital
  • Resposta tecnológica

Atuamos como consultores independentes e não como vendedores de marca.

Aconselhamos os clientes finais e também os prestadores de serviços.

Consultoria

Modelos de Serviços

Qualquer tipo de empresa precisa definir ou melhorar a maneira como estrutura as atividades de suporte fornecidas pela Facility Management.

Os nossos principais produtos são:

  • Diagnóstico de estado
  • Dimensionamento de serviços
  • Grupos e modelos
  • Suporte em licitações
  • Assistência na implantação

A proposta está estruturada para medir de acordo com necessidades específicas.

Ajudamos os clientes finais e também os prestadores de serviços.

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