Teletrabajo no es confinamiento

Teletrabalho não é confinamento

Nestes dias de confinamento forçado, ouvimos mensagens de rejeição retumbante do teletrabalho, às quais respondi com força. Estamos com 100% da equipa da Europa e da América Latina a trabalhar remotamente há dez anos e não partilhamos estas queixas. No entanto, ouvindo o seu raciocínio, podemos entender a sua raiva.

Fatores de rejeição

Para muitos, é a primeira vez que trabalham em casa. Alguns não têm o que chamamos de PERCHA na FMHOUSE: OP de permissão (licensa), embora neste caso seja necessário; o E do espaço, dedicado e preferencialmente separado; o R de recursos, boa conexão, uma tela grande e um rato, isso não é descabido, mostra muito em produtividade; o C para conforto, desde iluminação, mesa ou cadeira, a ter algo para os seus pés; H para horário, isso é importante, não ficar procrastinando e ver o dia passar. E A de atitude: vestir, comer e beber como se fosse trabalhar, não como se estivesse de férias e, ocasionalmente,a trabalar.

Além de não ter algumas destas coisas, outro fator negativo é que muitos pais se tornam professores de repente. Não têm o suficiente para se adaptarem ao meio ambiente, também recebem tarefas escolares, práticas e trabalhos manuais da escola. Um colega disse-nos outro dia que estava a fazer um instrumento musical com elementos recicláveis, pelo menos a sua imaginação desenvolve-se.

Outros aspectos do confinamento a considerar é o não são poder sair de casa, praticar desportos ao ar livre, socializar e, para quem tem filhos, trancá-los é traumático. Além disso, não ver os nossos entes queridos gera um sentimento de desamparo que, se somarmos ao medo do contágio, as notícias de infectados e falecidos e a incerteza do que vai durar, é um cocktail de frustração onde o teletrabalho acaba por pagar as culpas. Ao partilhar essa ideia entre colegas, todos confirmamos que, mesmo para nós, que passamos anos com uma boa PERCHA, isto está a tornar-se dificil para nós. Não podemos imaginar como será para o resto das pessoas.

Uma situação especial

A nossa mensagem é que isto não é teletrabalho, é uma situação particular. Agora deve combinar um novo trabalho, com fazer de professor, o stress de não conseguir e a incapacidade de deixar um ambiente fechado. A dose de paciência e autocontrolo que deve ter não é a mesma de uma pessoa que trabalha há três meses. Convidamo-lo a experimentar quando tudo terminar, prometemos que funciona.

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Ajudamos os clientes finais e também os prestadores de serviços.

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