El pasado 6 de febrero, la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, encabezada por Dña. Ana Dávila-Ponce de León, en colaboración con la Fundación Másfamilia, anunció los resultados del Barómetro de la Conciliación de la Comunidad de Madrid. Durante este evento, se puso de relieve el compromiso de las empresas con la armonización laboral y familiar, reconociendo a aquellas que destacaron en este ámbito.
La certificación efr (Empresa Familiarmente Responsable) es un reconocido sello de calidad a nivel internacional, que distingue a las organizaciones que gestionan con éxito la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral. A pesar de que cerca de 1.000 empresas cuentan con esta certificación, solo 43, entre ellas FMHOUSE, han alcanzado la prestigiosa certificación de Excelencia para PYMES como efr. Esto refleja el compromiso y la dedicación de FMHOUSE en la creación de entornos laborales que priorizan y fomentan el equilibrio entre la vida profesional y personal de sus empleados.
Este reconocimiento no solo enfatiza la importancia de la conciliación en el ámbito laboral, sino que también subraya el compromiso y la responsabilidad social de las empresas hacia sus empleados y sus familias. La colaboración entre la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y la Fundación Másfamilia refuerza la importancia de crear entornos laborales inclusivos y respetuosos con la diversidad de situaciones personales de los trabajadores.
En un contexto donde el equilibrio entre la vida laboral y personal es cada vez más crucial, este reconocimiento de Excelencia a FMHOUSE nos llena de orgullo y nos motiva a seguir promoviendo una cultura empresarial que valore y facilite la conciliación, contribuyendo así al bienestar de nuestros empleados.
